Formación y RR. HH.
Empresas cliente para formación bonificada, ETT y selección
Encuentra empresas con plantilla que pueden usar su crédito de formación o necesitan cubrir puestos.
Toda empresa con trabajadores en el régimen general dispone de un crédito anual para formación que muchas no usan. Las consultoras de selección y las ETT viven de llegar al responsable antes de que publique la oferta.
El problema
- ✕Empresas que no saben que tienen crédito de formación
- ✕Departamentos de RR. HH. inaccesibles en pymes
- ✕Necesitas filtrar por plantilla
Cómo se hace con IberiaData
- 1Filtra por tamañoDe 3 a 49 empleados es el mejor segmento.
- 2Contacta con el gerenteEn pymes, él decide la formación y las contrataciones.
- 3Ofrece algo concretoUn curso que se paga con su crédito o una selección a éxito.
Ejemplo práctico
Una consultora de formación
Llama a empresas de 10 a 49 empleados para explicarles que tienen un crédito anual de formación y proponer un curso concreto que se paga con él.
Hazlo bien: lo que dice la ley
Explica con claridad las condiciones de la bonificación y no prometas importes que dependen de la plantilla de cada empresa.
Información general, no asesoramiento jurídico. Los datos se licencian para uso interno de tu organización; consulta los términos.
Preguntas frecuentes
¿Sabéis cuántos empleados tiene cada empresa?+
Indicamos el tramo de empleados (por ejemplo, 10-49), no la cifra exacta.